BTS Comptabilité et Gestion (en apprentissage)
(RNCP 35521) niveau de sortie : bac +2
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Formation créée le 06/10/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le titulaire du bts comptabilité et gestion exerce sa mission au titre d’un « prestataire » pouvant être interne ou externe à l’organisation « cliente ». Ces activités répondent à la fois à la nécessité de respecter des obligations auxquelles les organisations sont soumises et à leur besoin d’efficience. Elles participent directement ou indirectement à la production de valeur. Elles nécessitent toutes des capacités à utiliser les ressources offertes par un environnement numérique (progiciel de gestion intégré éventuellement complété par des logiciels spécifiques, logiciels bureautiques avec tableur, accès au réseau…). Le titulaire du diplôme organise son travail et collabore avec d’autres salariés du prestataire et de l’organisation cliente et des partenaires de cette organisation. Il exerce ses missions afin de satisfaire les besoins des utilisateurs ou de l’organisation et de respecter la réglementation en vigueur
Objectifs de la formation
- Enregistrer et comptabiliser les opérations commerciales et fiscales
- Réaliser des travaux fiscaux
- Établir des déclarations auprès des administrations
- Établir et vérifier des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers
- Analyser la performance des organisations
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnes souhaitant une formation en contrat d'apprentissage Inscription et admission via Parcoursup
Prérequis
- Bac ou équivalent
- Admission sur dossier Parcoursup
Contenu de la formation
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Culture générale et expression
- Appréhender et réaliser un message écrit : Respecter les contraintes de la langue écrite
- Synthétiser des informations
- Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
- Communiquer oralement : S’adapter à la situation
- Organiser un message oral
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Langue vivante étrangère 1: Anglais
- Compréhension de documents écrits
- Production et interactions orales
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Culture économique, juridique et managériale
- Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée :
- Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
- Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
- Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
- Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
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Mathématiques appliquées
- Traitement de l’information chiffrée
- Calcul des propositions et des prédicats
- Statistique descriptive
- Analyse de phénomènes exponentiels
- Probabilités 1
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P1 – CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES
- Activité 1.1. : Analyse du système d’information comptable
- Activité 1.2. : Contrôle des documents commerciaux
- Activité 1.3. : Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients
- Activité 1.4. : Production de l’information relative au risque client
- Activité 1.5. : Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
- Activité 1.6. Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
- Activité 1.7. : Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
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P2 – CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
- Activité 2.1. : Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
- Activité 2.2. : Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et évolution du capital
- Activité 2.3. : Réalisation des opérations d’inventaire
- Activité 2.4. : Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
- Activité 2.5. : Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
- Activité 2.6. : Sauvegarde et archivage des documents comptables
- Activité 2.7. : Contribution à la production d’informations nécessaires à la consolidation
- Activité 2.8. : Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l’information financière » et la recherche de la sécurisation des opérations
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P3 – GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
- Activité 3.1. : Conduite de la veille fiscale
- Activité 3.2. : Traitement des opérations relatives à la TVA
- Activité 3.3. : Traitement des opérations relatives aux impôts directs
- Activité 3.4 : Traitement des cas particuliers et autres impôts
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P4 – GESTION DES RELATIONS SOCIALES
- Activité 4.1 : Conduite de la veille sociale
- Activité 4.2 : Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
- Activité 4.3 : Gestion comptable de la paie et information des salariés
- Activité 4.4 : Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
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P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L’ACTIVITÉ
- Activité 5.1. : Identification de la structure des coûts
- Activité 5.2. : Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
- Activité 5.3. : Prévision et suivi de l’activité
- Activité 5.4. : Mise en place d’une gestion budgétaire
- Activité 5.5. : Elaboration des tableaux de bord opérationnels
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P6 – ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
- Activité 6.1. - Analyse de la performance de l’organisation
- Activité 6.2. - Analyse de la rentabilité de l’investissement
- Activité 6.3. - Analyse de l’équilibre financier de l‘organisation
- Activité 6.4. - Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l‘organisation
- Activité 6.5. - Analyse des modalités de financement
- Activité 6.6. - Analyse dynamique des flux financiers
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P7 - FIABILISATION DE L’INFORMATION ET SYSTEME D’INFORMATION COMPTABLE (SIC)
- Activité 7.1. Recherche d’information
- Activité 7.2. Gérer les informations de l’organisation
- Activité 7.3. Contribuer à la qualité du système d’information
Équipe pédagogique
Formateurs diplômés et experts métier Responsable de la formation : Stéphanie HAN 06.15.81.37.73
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Evaluations orales et écrites, Cas pratiques, Retours d'expérience
- Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé tout au long de la formation
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Période d'application pratique en entreprise.
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle et matériel de formation (écran, matériel informatique et de projection..)
- Documents supports de formation (format numérique et/ou papier), documentation sectorielle et spécialisée en français et en anglais
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Espace e-learning individuel pour la formation en distanciel : cours, évaluations, web conférence pour le tutorat, forum (plateforme Digiforma) Mise en ligne des documents supports pour la formation en présentiel (google drive) et Paddlet (cahier de texte)
- PGI, ERP, suite microsoft office
Qualité et satisfaction
taux de réussite à la session d'examen, évaluation à chaud, évaluation à froid, taux d'abandon en cours de formation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Obtention du diplôme d'état BTS comptabilité et gestion.
Modalité d'obtention
- Examen national (épreuves écrites et orales ponctuelles)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 14 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
En apprentissage à distance ou en présentiel:
Frais de scolarité par année :
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Rentrée en septembre